LAUREATA IN SCIENZE POLITICHE E IN PSICOLOGIA – DOTTORATO DI RICERCA IN PSICOLOGIA – ESPERTA NELLA CREAZIONE E VALIDAZIONE DI STRUMENTI PSICOMETRICI
PSICOLOGA DEL LAVORO – ESPERTA IN CONSULENZA HR – DOCENTE UNIPV E CAREER COACH
PSICOLOGA DEL LAVORO
Sono laureata in Scienze Politiche e in Filosofia con indirizzo psicologico. Ho conseguito il dottorato di ricerca in Psicologia.
CONSULENTE DI CARRIERA
Ho sviluppato modelli e strumenti per la rilevazione delle Career Management Skills a supporto dell’autoimprenditorialità, in collaborazione con Junior Achievement – Italia e Università degli studi di Pavia.
Ho svolto interventi di Supporto motivazionale e di orientamento agli studenti in obbligo formativo o inseriti in percorsi formativi post obbligo, come IFTS, Università, Master erogando interventi di empowerment e career counseling individuali e di gruppo.
Mi sono occupata di monitoraggio delle carriere universitarie e ho coordinato progetti finalizzati alla prevenzione del rischio di abbandono scolastico.
Dal 2003 ad oggi ho svolto numerosi interventi di career counseling per adulti in difficoltà occupazionale (bilanci attitudinali, bilanci di competenze, ricerca attiva del lavoro, scouting aziendale, preparazione ai colloqui di selezione) ed Empowerment personale ed organizzativo per diversi Enti accreditati per i servizi alla formazione e al lavoro.
CONSULENTE HR
Ho svolto numerosi interventi di analisi organizzativa e valutazione del Personale (selezione, valutazione del Potenziale, delle competenze, assessment di selezione e sviluppo) costruendo strumenti ad hoc e poi applicandoli all’interno delle organizzazioni in ottica di sviluppo e implementazione di azioni di supporto al Management.
Ho erogato numerosi interventi formativi per le aziende su differenti temi fra cui: soft skills, teambuiding, gestione dei conflitti, gestione delle Risorse Umane, utilizzo di strumenti di misura in selezione, Assessment Center; rischi psicosociali e sostenibilità lavorativa, stress lavoro-correlato, interventi comportamentali sulla sicurezza (D.lgs 81/08).
DOCENTE UNIVERSITARIO
Professore a contratto di diversi corsi ufficiali fra i quali “Psicologia della Gestione delle Risorse Umane” presso l’Università degli Studi di Pavia.
Sono stata docente in diversi Master sulla Gestione delle Risorse Umane rivolti a neolaureati, quadri, dirigenti, HR Specialist, HR managers.
SOCIO FONDATORE DI KOLBRAIN S.R.L.
Specializzata in psicometria durante il dottorato ho svolto ricerca scientifica.
In collaborazione con Enti/Istituzioni e imprese ho impostato e/o condotto ricerche applicate, sia qualitative, sia quantitative, nei settori della psicologia sociale, del marketing e del lavoro.
Attualmente, presso l’azienda Kolbrain costruisco modelli e strumenti per la valutazione delle caratteristiche personali compresi report individuali rivolti alle funzioni HR, coach, persone in sviluppo, counselors.